Arbejdsområde, idégrundlag og netværk

Isbrandt Erhvervspsykologi arbejder sammen med ledere og chefer I den offentlige og private sektor om lederens løsning af sin hovedopgave og håndtering, herunder udvikling af den personlige del i lederrollen.

Vi støtter lederens arbejde med leadership og management, ledelseskraften og ledelsesmagten i arbejdet. Vi støtter lederne i at arbejde med medarbejderinvolvering, selvledelse og samskabende processer for at udvikle kvaliteten i opgaveløsningen. Et godt valg til løsning af ledelsesmæssige opgaver, hvor man ønsker en god effekt.

Alle opgaver planlægges i tæt samarbejde med opdragsgiver. Ledelses- og organisationsopgaverne løses praktisk og visionært, så der skabes resultater.

Isbrandt Erhvervspsykologi idé- og arbejdsgrundlag er, at ledere og medarbejdere aktivt involveres og arbejder konkret med opgaverne frem mod den rigtige løsning.

Se vores referencer Kontakt os for mere information