Isbrandt erhvervspsykologi

Isbrandt Erhvervspsykologi lægger vægt på at arbejde med ledelse i praksis. Vores erfaring er, at samtale om konkrete ledelsesdilemmaer og opgaver giver det bedste grundlag for en tilfreds leder, der skaber gode resultater i medarbejdergruppen og organisationen.

Vi arbejder konkret og praksisnært sammen om ledelses og samarbejdsopgaver med opdragsgiver og er fokuserede på målefterlevelse og resultater i samarbejdet. Vores tilgang til at arbejde med ledelse og medarbejdere bygger på en organisationspsykologisk og gruppedynamisk teori, tænkning og metode, som grundlag for at kunne forstå og arbejde med dynamiske kræfter i individ, gruppe og organisation.

Opgaver vi arbejder med i 2020 – 2021 :

  • Ledelse og trivsel på arbejdspladsen, APV og Social Kapital
  • Dynamisk coaching af ledere og ledelsesteam
  • Ledelse af forandringer og samarbejde om ændringer på arbejdspladsen
  • Kommunikation, konflikter og et vellykket samarbejde på arbejdspladsen og i organisationen
  • Den professionelle borgerrelation og konflikthåndtering
Se opgaver Kontakt os for mere information